浙江諸暨市：加快集聚高層次創業創新人才
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近年來，諸暨市堅持以科學發展觀為統領，大力實施“人才強市”戰略，充分發揮政府的導向作用、企業的主體作用和全社會的推動作用，加快集聚高層次創新創業人才，以人才優先發展引領支撐諸暨經濟社會轉型發展、創新發展和科學發展。諸暨市現有企業重點技術創新團隊18個，其中省級重點創新團隊6個，總量居全省縣級市第一；副高以上職稱人才920人。 一是“計劃”引才。實施領軍人才和創新團隊建設“533”計劃，建立美國、德國海外引才工作站，大力引進“千人計劃”專家。目前，已落戶入選國家“千人計劃”專家3人、省“千人計劃”專家5人、紹興市“330海外英才計劃”專家17人，共兌現創業創新啟動資金1823萬元；去年，上述三類高層次人才主持的項目實現銷售3397.6萬元、稅收596.94萬元。 二是“平臺”引才。積極發揮院士工作站、博士后科研站、企業研發中心、高等院校等平臺作用，加快人才引進。目前，8家院士工作站共吸引副高以上人才71人，牽頭實施的項目產生直接經濟效益6.3億元、稅收6168萬元；浙江農林大學暨陽學院引入副高以上人才77人，其中正高級人才19人。 三是“活動”引才。連續舉辦“百名海內外博士諸暨行”、“外國專家組織和機構諸暨行”等活動，組織企業參加“浙洽會”等重大人才智力節會，持續開展西安交大、哈工大等重點高校小型專場招聘活動。去年以來，通過各類活動引進教授級高工7人、博士11人、碩士234人。
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