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西子聯(lián)合控股有限公司是一家制造為主業(yè)，多元化投資的大型企業(yè)集團，總部位于浙江省杭州市，是中國民營企業(yè)最具競爭力50強企業(yè)之一。西子聯(lián)合是一家講求誠信、極富社會責任感的企業(yè)，“合作”是西子聯(lián)合企業(yè)文化的核心。

2005年以來公司先后被授予“浙江省科技型中小企業(yè)”、“浙江省高新技術(shù)企業(yè)”、“浙江省中小企業(yè)技術(shù)中心”、“杭州市成長性中小企業(yè)”、“杭州市信息化試點企業(yè)”、“臨安市最具成長性企業(yè)”、“年銷售收入首次超3億元企業(yè)”、“2007年度國地兩稅實際入庫數(shù)開發(fā)區(qū)排名第二名”、“杭州市模范集體”等稱號。

公司一直堅持著“開放與包容尊重與傾聽合作與互補誠信與忠誠創(chuàng)新與發(fā)展”的文化傳承，給予員工充分的發(fā)展空間，公司確信只有員工的不斷成長，公司才能更成功，因此公司創(chuàng)造一切必要的和可能的條件，使每位員工得到綜合發(fā)展，不僅可以在目前工作中得心應手，更為今后擔任更高職位和承擔更多責任作好準備。

在員工的職業(yè)發(fā)展方面，公司準備了充足的資源。年內(nèi)，針對操作技能、管理技能、業(yè)務技能等方面公司組織了200余次內(nèi)外部培訓項目，累計花費培訓經(jīng)費80余萬，保障全員都能得到相應的提升。特別是在新員工方面，每一位員工入職之日，公司均會根據(jù)員工的崗位設(shè)置與自身情況設(shè)定相應的為期一個月的密集培訓，幫助員工盡快融入新的團體適應新的崗位。我們另外委托了三方機構(gòu)進行詳細的全員滿意度調(diào)查，旨在充分了解到每位員工的工作狀態(tài)及對公司的滿意程度，以便及時發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題與不足之處，從而及時進行改進與完善，最終達到穩(wěn)定的員工隊伍，保障公司高效運營的目的。