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　　近日，青海省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部、省人力資源社會保障廳、省財政廳等13部門制定的《青海省引進(jìn)高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才暫行辦法》，旨在圍繞“十二五”期間全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地引進(jìn)一批急需緊缺的高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才投身新青海建設(shè)。

　　《暫行辦法》對引進(jìn)人才的工作體制、引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)與程序、相關(guān)政策待遇以及管理服務(wù)作出了明確規(guī)定。從今年起，我省將按照“突出重點(diǎn)、以用為本、特事特辦、統(tǒng)籌實(shí)施”的原則，每年在重大招商引資項(xiàng)目、重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、博士后工作(流動)站，各類工程中心、技術(shù)中心、工程技術(shù)中心，省內(nèi)各企事業(yè)單位、高校、中央駐青單位和以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)等為主的各類園區(qū)，引進(jìn)10名左右急需緊缺的高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

　　《暫行辦法》按照“有突破、可操作” 的原則，對引進(jìn)人才在一次性補(bǔ)助、高原生活補(bǔ)貼、落戶、住房、稅收、社會保險、職稱評審、配偶安置、子女教育、崗位安排等方面均作出了創(chuàng)新規(guī)定。比如，引進(jìn)人才可享受省級財政30萬元的一次****補(bǔ)助、在青工作滿一年后可享受每年5萬元的青海高原生活補(bǔ)貼、通過考核直接認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)、引進(jìn)人才子女戶籍遷入青海后可參加我省的高考等突破性政策措施，為來青人才安心創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)解決后顧之憂。

　　據(jù)了解，符合條件的引進(jìn)人才可憑《青海省引進(jìn)高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才綠色證書》，享受“一卡通”式的全面服務(wù)，可直接到省直相關(guān)部門辦理手續(xù)并兌現(xiàn)優(yōu)惠政策。