媒體稱邵陽自來水公司實施工作崗位繼承制
來源：網群國際 瀏覽：次
8月27日上午10時許，湖南邵陽市自來水公司6樓會議室發生一起襲擊事件，一名女子攜帶汽油瓶沖入會議室后導致3人死亡，4人受傷的后果。
據《每日經濟新聞》記者了解到，事發時，公司領導班子正在召開會議時，該公司一名女職工攜汽油沖進會議室，隨后發生縱火事件。據悉，這3名被燒死者為邵陽市自來水公司的管理人員。
邵陽市相關部門當日下午通報稱，縱火原因是公司內休職工石燕飛不滿公司未同意招收其第二名孩子(一名孩子已安排進公司工作)進公司工作。于是沖入會議室，對正在開會的公司黨委班子成員潑灑汽油并點火。 石燕飛縱火后，從6樓跳樓自殺未遂，已送往醫院救治。
事發后，邵陽市、區黨政領導及公安、消防等部門及時趕赴現場組織救援，全力救治受傷人員，安撫死、傷家屬等善后事宜。 目前，公安部門已立案調查。
邵陽市某事業單位員工對《每日經濟新聞》記者稱，邵陽自來水公司隸屬邵陽市公用事業局，與其他一些相類單位一樣，邵陽自來水公司實施的是工作崗位繼承制。這種工作崗位繼承制既損害了其他人民群眾的利益，同時也戕害了員工。在這個看似保護部分人特權的繼承制里，最終將沒有任何贏家。
“我們單位也一樣，內部職工子女占據了事業單位編制，其他聘用人員干得最辛苦，待遇最差，老了還沒保障，連養老保險都沒有。”該員工稱。
8月27日下午，《每日經濟新聞》記者致電邵陽市公用事業局政工科，就邵陽市自來水公司“子女是如何繼承父母的工作崗位”一事進行了采訪。但該政工科工作人員稱，她是剛來的，不清楚這方面的情況，而“負責這一塊”的科長已經外出。
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