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CareerSource佛羅里達(dá)州中部：奧西奧拉縣

東葡萄樹街1392號34744佛羅里達(dá)州基

(407)705-***

CareerSource佛羅里達(dá)州中部：萊克縣

1415南14街,101套房

利斯堡,佛羅里達(dá)州3***

(352)360-***

CareerSource佛羅里達(dá)州中部：南奧蘭治縣

佛羅里達(dá)購物中心大街1563號奧蘭多,佛羅里達(dá)3***

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CareerSource佛羅里達(dá)州中部：東奧蘭治縣

奧蘭多,佛羅里達(dá)3***

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CareerSource佛羅里達(dá)州中部：西奧蘭治縣

609北力量驅(qū)動,340套房

奧蘭多,佛羅里達(dá)3***

(407)531-***

CareerSource佛羅里達(dá)州中部：塞米諾爾縣

1209西機(jī)場大街。

佛羅里達(dá)州桑福德3***

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CareerSource佛羅里達(dá)中心行政辦公室

707 Mendham大道,250套房

奧蘭多,佛羅里達(dá)3***

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郵件：questions**[ta]**eersourcecf.com

佛羅里達(dá)州雇主協(xié)會高級職員

帕梅拉Nabors,總裁/首席執(zhí)行官

PNabors**[ta]**eersourcecf.com

帕梅拉Nabors花了她的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)和管理員工發(fā)展問題。她于2012年加入中心佛羅里達(dá)CareerSource總裁兼首席執(zhí)行官。之前搬到佛羅里達(dá),她擔(dān)任勞動力資本項(xiàng)目業(yè)務(wù)主管合伙人,勞動力投資委員會在哈特福德,康涅狄格州。十多年來,她所有成年和青年員工項(xiàng)目在哈特福德縣包括監(jiān)督四個(gè)一站式中心和服務(wù)超過45000求職者。她是一個(gè)認(rèn)證的勞動力發(fā)展專業(yè),管理服務(wù)支持,近二十年工作經(jīng)驗(yàn)。Nabors也做規(guī)劃主任布里瓦德勞動力發(fā)展局在可可。

Kameel阿卜杜拉赫曼,首席信息官

Kameel**[ta]**eersourcecf.com

Kameel阿卜杜拉赫曼提供技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)、視野和經(jīng)驗(yàn)的首席信息官CareerSource中心佛羅里達(dá)。他負(fù)責(zé)領(lǐng)先的信息技術(shù)部門和提供數(shù)據(jù)管理解決方案,網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施和技術(shù)保障。阿卜杜拉赫曼已經(jīng)構(gòu)建了一個(gè)快速響應(yīng)的信息技術(shù)部門,不斷提供結(jié)果,調(diào)整技術(shù)方案與組織目標(biāo)和excel服務(wù)交付和業(yè)務(wù)/系統(tǒng)的性能。他擁有超過20年經(jīng)驗(yàn),其中絕大多數(shù)年專注于戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展和實(shí)施前沿信息的解決方案,不僅解決,改進(jìn)業(yè)務(wù)流程。此外,他積極參與佛羅里達(dá)的勞動力信息技術(shù)委員會在2005年和2006年擔(dān)任主席。

Coenen,運(yùn)營總監(jiān)

MCoenen**[ta]**eersourcecf.com

Coenen在員工發(fā)展工作了15號,并擔(dān)任不同職位在勞動力發(fā)展包括地區(qū)客戶經(jīng)理、業(yè)務(wù)分析師、服務(wù)經(jīng)理、主任的雇主服務(wù),和高級項(xiàng)目主任。Coenen最近的位置加入CareerSource之前2014年佛羅里達(dá)州中部的主管業(yè)務(wù),代理首席運(yùn)營官青年項(xiàng)目和客戶服務(wù)主任CareerSource棕櫚灘。的運(yùn)營官CareerSource佛羅里達(dá)州中部,Coenen的職責(zé)包括：負(fù)責(zé)所有團(tuán)隊(duì)成員集中在操作方面的組織,為總裁兼首席執(zhí)行官和董事會提供支持活動,和交付戰(zhàn)略監(jiān)督管理和服務(wù)交付的所有聯(lián)邦、州和地方勞動力發(fā)展項(xiàng)目和資助。Coenen業(yè)務(wù)獲得了理學(xué)學(xué)士學(xué)位諾斯伍德大學(xué)和南佛羅里達(dá)的一員,業(yè)務(wù)專業(yè)人員和勞動力發(fā)展協(xié)會專業(yè)人士。

客戶服務(wù)主任荷馬布恩

HBoone**[ta]**eersourcecf.com

荷馬布恩曾與CareerSource佛羅里達(dá)州中部自2008年以來上升通過排名從當(dāng)?shù)赝宋檐娙说木蜆I(yè)代表業(yè)務(wù)經(jīng)理,中心經(jīng)理和Wagner-Peyser項(xiàng)目經(jīng)理。他自2012年以來擔(dān)任客服主管確保我們的每個(gè)六個(gè)職業(yè)中心為求職者和企業(yè)提供卓越的客戶服務(wù)。布恩在美國海軍陸戰(zhàn)隊(duì)服役20號,退休射擊中士。他有超過二十年管理和人員管理經(jīng)驗(yàn)。布恩菲尼克斯大學(xué)獲得了工商管理學(xué)位。

主任喬伊斯?辛頓計(jì)劃

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喬伊斯?辛頓帶給她15年勞動力發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目主任的工作,她負(fù)責(zé)勞動力投資法案(WIA),福利過渡(WT)和營養(yǎng)補(bǔ)充援助計(jì)劃(提前)。她穿很多帽子CareerSource佛羅里達(dá)州中部包括WT項(xiàng)目經(jīng)理、中心經(jīng)理和助理中心經(jīng)理。辛頓已經(jīng)公認(rèn)的成功構(gòu)建高績效團(tuán)隊(duì),激勵(lì)和影響員工超過性能措施同時(shí)保持致力于客戶滿意度,并實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。她持有碩士學(xué)位從佛羅里達(dá)中心大學(xué)的社會工作

Nilda布蘭科、質(zhì)量保證持續(xù)改進(jìn)

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Nilda布蘭科有著敏銳的理解勞動力發(fā)展和公共政策與各種社會工作和業(yè)務(wù)合作伙伴在她的職業(yè)生涯。加入CareerSource中心佛羅里達(dá)之前,她是一個(gè)與德國漢高&本人和區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)的青年服務(wù)項(xiàng)目波爾克縣勞動力發(fā)展局和勞動力解決方案的寶藏。在她八年與德國漢高&麥科伊布蘭科也擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理和合規(guī)經(jīng)理。她還在哈特福德青年勞動力資本項(xiàng)目合作伙伴,康涅狄格州。她擔(dān)任青年機(jī)會格蘭特協(xié)調(diào)員哈特福德公立學(xué)校和在哈特福德市市長辦公室和城市新英國。布蘭科在新聞業(yè)獲得藝術(shù)學(xué)士學(xué)位,從羅格斯大學(xué)大眾傳媒和通訊。

阿爾瓦雷斯,助理首席財(cái)務(wù)官

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阿爾瓦雷斯有著豐富的經(jīng)驗(yàn)在私人和公共會計(jì)、審計(jì)、合規(guī)和內(nèi)部控制。為CareerSource中心佛羅里達(dá)工作之前,他擔(dān)任佛羅里達(dá)州路德教會服務(wù)的會計(jì)經(jīng)理。他還擔(dān)任審計(jì)助理會計(jì)師,十字架,費(fèi)爾南德斯和萊利,佛羅里達(dá)州中部會計(jì)師事務(wù)所。阿爾瓦雷斯獲得了工商管理學(xué)士學(xué)位,從佛羅里達(dá)中心大學(xué)的會計(jì)和金融。

主任湯婭Elliott-Moore通信

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湯婭Elliott-Moore負(fù)責(zé)發(fā)展和執(zhí)行通信和公共關(guān)系策略來提高認(rèn)識CareerSource中心佛羅里達(dá)的程序。她帶來了豐富的經(jīng)驗(yàn),與政府機(jī)構(gòu)和私人公司的公共關(guān)系。她曾擔(dān)任項(xiàng)目管理專家對外關(guān)系進(jìn)步的能源,佛羅里達(dá)州。她還擔(dān)任公共信息主任奧西奧拉縣公共工程助理主任和社區(qū)關(guān)系經(jīng)理Ocoee城市和社區(qū)關(guān)系協(xié)調(diào)員梅特蘭。Elliott-Moore是吉爾伯特的客戶經(jīng)理& Manjura營銷和營銷研究員RDV Sportsplex。她在新聞獲得文學(xué)學(xué)士學(xué)位,廣告和公共關(guān)系從佛羅里達(dá)中心大學(xué)。

安比切姆,人力資源總監(jiān)

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安比切姆來到CareerSource佛羅里達(dá)州中部的早期學(xué)習(xí)聯(lián)盟布里瓦德縣,在那里她花了過去八年人力資源經(jīng)理和主管。負(fù)責(zé)與CareerSource中心佛羅里達(dá),250多名員工不僅比切姆太太帶來豐富的經(jīng)驗(yàn),但一個(gè)全新的視角,不斷尋找新的方法來提高工作場所的文化激勵(lì)和吸引員工。作為一個(gè)人力資源哲學(xué),比切姆太太站在價(jià)值取向的組織關(guān)注的理論動機(jī)和協(xié)作帶來優(yōu)質(zhì)的服務(wù)交付的各自領(lǐng)域的專家。比切姆太太是一個(gè)國家社會成員的人力資源管理和認(rèn)證的專業(yè)人力資源(PHR),通過人力資源認(rèn)證協(xié)會(HRCI)。她最近成為一個(gè)光盤培訓(xùn)教員評估認(rèn)證,擁有工商管理碩士學(xué)位的人力資本管理從五車二大學(xué)目前追求她的博士學(xué)位。

福爾摩斯,戰(zhàn)略計(jì)劃經(jīng)理

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福爾摩斯有七年勞動力發(fā)展經(jīng)驗(yàn)和目前管理程序旨在保持佛羅里達(dá)中心企業(yè)競爭力。她擔(dān)任業(yè)務(wù)服務(wù)經(jīng)理CareerSource佛羅里達(dá)州中部自2011年以來,也作為業(yè)務(wù)服務(wù)的特別項(xiàng)目經(jīng)理工作了五號福爾摩斯有超過二十年公共管理和客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)推動戰(zhàn)略增長和產(chǎn)品能見度對非營利組織和企業(yè)。她是活躍在社區(qū)作為奧蘭多多樣性委員會的一員,非裔美國人協(xié)會人力資源和公共行政的美國社會。霍爾姆斯贏得了社會科學(xué)學(xué)士學(xué)位和一個(gè)特洛伊大學(xué)的公共管理碩士學(xué)位。