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關于印發(fā)《蘇州高新區(qū)關于實施科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才計劃的若干意見》的通知

蘇高新管〔2007〕90號

根據(jù)蘇州市《關于實施“姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”的若干意見》精神，為大力吸引海內外科技領軍人才到蘇州高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，通過政府政策、創(chuàng)新載體、金融機構的聯(lián)合扶持，促進人才創(chuàng)業(yè)、項目開發(fā)和基地建設的同步發(fā)展，使蘇州高新區(qū)成為科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的首選地區(qū)之一。為此，蘇州高新區(qū)將實施十一五期間引進10名以上科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才計劃。為確保計劃的順利實施，特制定本意見。

一、支持領域

重點支持集成電路與軟件、現(xiàn)代通訊、光電子、納米技術、生物醫(yī)藥、新材料、裝備制造、節(jié)能環(huán)保、汽車零部件、現(xiàn)代服務業(yè)等領域。

二、對象和條件

一般應具有碩士或博士學位，并符合下列條件之一者：

1、在國際某一學科、技術領域內的帶頭人，能夠引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展走在國際前沿的人才。

2、擁有獨立知識產(chǎn)權和發(fā)明專利權，且其技術成果國際先進，能夠填補國內空白、具有市場潛力并能夠進行產(chǎn)業(yè)化，能帶動相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，對產(chǎn)業(yè)結構調整和提升經(jīng)濟競爭力有推動作用的人才。

3、在蘇州高新區(qū)重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展領域中帶技術、帶項目、帶資金的創(chuàng)業(yè)人才或創(chuàng)業(yè)團隊。

三、扶持政策

1、給予科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人20-100萬元的安家補貼，或提供不少于100平方米公寓住房，并免除五年租金。團隊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者補貼可適當上浮。

2、提供不少于100平方米的工作場所，并免除五年租金。

3、給予不少于100萬元的創(chuàng)業(yè)或科研啟動經(jīng)費。

4、鼓勵有條件的企業(yè)新建博士后工作站，并給予30萬元的資金資助，對進站博士每人每年給予一定的生活、工作補貼，出站后留在蘇州高新區(qū)工作，特別是在蘇州科技城工作的按《蘇州市引進緊缺高層次人才資助辦法》優(yōu)先給予資助。

5、建立完善以市場化運行為主的風險投資體系，加大引進和新成立以市場化運行為導向的風險投資公司，年內高新區(qū)將新成立10億元的風險投資公司。對科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才的科技項目及產(chǎn)業(yè)化，給予一次不少于20-30%的風險投資。

6、對科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才在實施科技項目及產(chǎn)業(yè)化過程中，從第一筆貸款起3年內提供30-50%的貸款貼息。

四、組織機構

為有效推動高新區(qū)引進科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才計劃的實施，設立蘇州高新區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才辦公室（設在科技局內），主要職責是組織對來蘇州高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的報名登記、資格初審，邀請專家進行項目論證、風險投資評估以及協(xié)調聯(lián)絡與日常工作等。在高新區(qū)科技工作領導小組的統(tǒng)一領導下，本意見由科技局和區(qū)人才辦公室負責具體實施。